El documento-bomba sobre la natalidad y la mujer trabajadora

El Círculo de Empresarios presentó hace unos días un documento-bomba sobre la mujer, el trabajo y la natalidad en España. Estas son sus conclusiones detonadoras.

-En el año 2029 habrá dos millones de mujeres menos en edad fértil.

-Dentro de 10 años se jubilarán una media de 800.000 personas al año.

-La tasa de fecundidad en España es una de las más bajas del mundo: 1,33 hijos. (La tasa de reposición debe estar por encima del 2).

-A medida que pasen los años se incrementará la edad en la que se tiene el primer hijo: ahora es a los 30,6 años.

-En en 2029 nacerán unos 298.000 niños. Hoy nacen más de 400.000.

-En el 2050, el 35% de la población tendrá más de 65 años. Ahora es el 16%. Seremos una sociedad de ancianos.

-La crisis disminuyó mucho la tasa de fecundidad en todos los países de la OCDE.

Es un documento-bomba porque si no se hace algo de forma contundente en los próximos años, España tendrá un serio problema en menos de una década: problemas financiero para pagar pensiones, problemas de mano de obra, problemas de una población envejecida y miedosa...

¿Se puede revertir?

El documento tiene más noticias-bomba:

-La inclusión de la mujer en el trabajo aumenta la fertilidad... siempre que vaya acompañada de medidas de conciliación laboral repartidas entre hombres y mujeres.

-Francia y Suecia, tras aplicar política de ayudas a la mujer, han logrado incrementar la natalidad.

-Un país hiperdesarrollado y de mujeres emancipadas como EEUU tiene una de las mayores tasas de natalidad del mundo.

-En EEUU y en Islandia las mujeres tienen su primer hijo antes de los 25 años.

-Adaptar los calendarios laborales a los escolares aumenta la natalidad.

-La mejor ayuda a las familias para aumentar la natalidad son las fiscales y financieras. En los países nórdicos se ha recuperado la natalidad gracias a estas ayudas.

En el documento, el Círculo de Empresarios estimula a las empresas a crear medidas de conciliación laboral, a fomentar guarderías, modificar horarios, rotar personal, ofrecer jornadas reducidas o incorporar el teletrabajo. Pide que el gobierno, las empresas y la sociedad se lo tomen en serio porque debemos revertir el envejecimiento del país.

Y da pruebas de que se puede hacer. En otros países se ha hecho y funciona.

(Para ver el documento basta con pinchar aquí)